Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT)

Une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) est un document officiel délivré par Emploi et Développement social Canada (EDSC) qu'un employeur canadien doit généralement obtenir avant d'embaucher un travailleur étranger temporaire. Une EIMT positive, parfois appelée lettre de confirmation, atteste qu'il existe un réel besoin de faire appel à un ressortissant étranger pour pourvoir le poste et qu'aucun citoyen canadien ou résident permanent qualifié n'est disponible pour effectuer le travail. Une fois l'EIMT positive délivrée, l'employeur doit en remettre une copie, ainsi qu'un contrat de travail, au travailleur étranger, qui utilisera ensuite ces documents pour présenter une demande de permis de travail auprès d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).

Le processus de demande d'EIMT est rigoureusement réglementé et les demandes sont catégorisées principalement en fonction du salaire offert par rapport au salaire horaire médian provincial ou territorial, ce qui permet de distinguer les emplois à salaire élevé et les emplois à salaire faible, selon la Classification nationale des professions (CNP 2021). Les employeurs doivent respecter des exigences strictes en matière de recrutement et de publicité afin de démontrer leurs efforts pour embaucher localement. Ils doivent également se conformer aux exigences spécifiques des programmes, comme les plans de transition pour les volets à salaires élevés ou les plafonds concernant la proportion de travailleurs étrangers temporaires à bas salaire. Des voies d'accès spécialisées existent aussi, notamment le Volet des talents mondiaux pour les profils techniques uniques et les EIMT à double intention qui appuient les demandes de résidence permanente dans le cadre d'Entrée express.

Avertissement : Ces renseignements sont fournis à titre informatif seulement et ne constituent pas un avis juridique. Pour obtenir des directives officielles et à jour, veuillez consulter Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) ou un professionnel de l'immigration canadien agréé.