Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires
Classification
Affaires, finance et administration
1 › 12 › 120 › 1201
Définition
Les superviseurs du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires supervisent le travail du personnel du groupe de base 13201 Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport et du sous-grand groupe 144: Personnel en logistiques de chaîne d'approvisionnement, en suivi et en coordination d'horaires. Ils travaillent dans les secteurs public et privé.
Fonctions principales
Exemples d'appellations d'emploi
Aperçu
Le code 12013 de la Classification nationale des professions (CNP) regroupe les superviseurs des métiers de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et de la planification. Classée sous le niveau TEER 2 du système CNP 2021, cette catégorie comprend les professionnels qui coordonnent, attribuent et supervisent le travail des employés chargés de l'expédition, de la réception, de l'entreposage, de la distribution, de l'expédition, de la planification et du contrôle des stocks. Parmi les principaux titres d'emploi relevant de cette classification, on retrouve superviseur du contrôle des stocks, superviseur de l'expédition, superviseur de la planification de la production et superviseur de la coordination logistique.
Selon les normes d'Emploi et Développement social Canada (EDSC), les personnes qui souhaitent occuper un poste correspondant au code CNP 12013 doivent généralement avoir terminé leurs études secondaires, bien qu'un diplôme d'études collégiales ou une formation en logistique ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement soit souvent préférable. Plusieurs années d'expérience dans le domaine de la profession supervisée (par exemple, l'expédition, la réception ou la planification) sont généralement requises. Les responsabilités quotidiennes comprennent l'établissement des horaires de travail, la résolution des problèmes liés au travail, la préparation des rapports d'avancement et la formation du personnel aux tâches et aux procédures de sécurité.
En tant que profession de niveau TEER 2, les personnes possédant une expérience de travail admissible selon le code CNP 12013 peuvent être admissibles à présenter une demande de résidence permanente au Canada par l’entremise des programmes d’immigration économique fédéraux gérés par Entrée express, tels que le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) et la Catégorie de l’expérience canadienne, ainsi que divers programmes des candidats des provinces (PCP). Avertissement : Ces renseignements sont fournis à titre informatif seulement et ne constituent pas des conseils juridiques ou professionnels en matière d’immigration. Pour connaître les directives réglementaires officielles, veuillez toujours consulter Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).
Aperçu éducatif résumant cette profession. Vérifiez toujours auprès du profil officiel de la CNP et d'IRCC avant de vous y fier.
Données professionnelles : Statistique Canada / EDSC — Classification nationale des professions (CNP) 2021.